Sander is oprecht een van de zeldzame personen die het is gelukt om mij en mijn team te helpen met het opstellen van ons plan volgens de OGSM methodiek. Sander maakt je heel bewust van datgene wat al heel goed gaat en zorgt ervoor dat je op de die dingen de focus legt waar je goed in bent en die je motiveren. Door de methode van OGSM in combinatie met 4T en de Ninegrid. Deze combinatie is ideaal om zowel het team als individueel tot je recht te komen.- Mariëlle van der Keur, Directeur Tender Services Group
Sander has served at HeadFirst group from February 2022 first as Client Service Director Staffing MS and per September 2022 he was promoted to Client Operations Director Staffing MS. Sander comes across as an energetic and compassionate leader. As member of the management team, Sander proved to be reliable and resourceful. To conclude, Sander is a pleasure to work with – a true team player with a positive attitude that influences others.- Marion van Happen, CEO HeadFirst Group
During his years with ManpowerGroup Sander has played an important role in realizing our sales targets. He did this in a very authentic way, finding the right balance between the processes and structure on one hand and being a strong people manager on the other hand. Focussed on continuous improvement, not afraid to share and receive feedback. Realizing a lot of trust within his team by always standing up for them, putting things in perspective while using the endless power of humour.- Jeroen Zwinkels, Managing Director ManpowerGroup
Ik heb Sander leren kennen als een authentiek leider die dicht bij zichzelf blijft. Doordat de persoonlijke ontwikkeling van zijn team hoog op zijn agenda staat, weet hij goede resultaten te behalen. Het feit dat hij ook zelf zijn teamleden coacht is daar een waardevol aspect bij. Een belangrijke competentie in zijn functie als leidinggevende is de rol van verbinder. Sander weet de juiste mensen, afdelingen en klanten met elkaar te verbinden waardoor al deze partijen daadwerkelijk bijdragen aan een gezamenlijk resultaat.- Herald Meier, Adviseur Dienstverlening Gemeente Doetinchem
Sander is een strategische leider die altijd bezig is met het ontwikkelen van talent en het beste uit jezelf te halen met als doel een zo goed mogelijk resultaat te behalen voor de organisatie en jezelf. Sander weet als geen ander mensen te verbinden en inspireren. Is altijd scherp, positief kritisch en gaat geen uitdaging uit de weg. Met zijn tomeloze energie, vertrouwen, humor en nooit genoegen nemen met, bereikt Sander wat een ander niet lukt. Hiermee heeft Sander mij, ons team en vele andere collega’s verder weten ontwikkelen. Iedereen verdient een Sander!- Mariska van den Ham, Senior Accountmanager ManpowerGroup
Sander focust zich op persoonlijke ontwikkeling, waardoor het resultaat in je werk groeit. Hij doet dit op een coachende manier, waarin hij ook veel van zichzelf meebrengt. Zijn passie, ervaring en zijn visie op het leven sprongen daar voor mij positief bovenuit! Mij daagde hij bijvoorbeeld uit om beter na te denken over de balans tussen werk-prive en mijn eigen rol en verantwoordelijkheden. De gesprekken hierover waren open en eerlijk, waardoor ik als persoon ontzettend ben gegroeid.- Monique Zeegers, Program Manager Large Accounts Staffing MS
